La liste des Top Employer 2024 est tombée. Cette année encore et pour la troisième fois consécutive, Schenker France fait partie des nominés.
Les entreprises ayant obtenu la certification Top Employer s’engagent à offrir à leurs collaborateurs le meilleur environnement de travail possible, en mettant en œuvre des pratiques RH innovantes axées sur le bien-être humain.
Schenker France de nouveau certifié
Sacré pour la première fois en 2022, Schenker France a obtenu la certification dès le premier dépôt de sa candidature. Renouvelé pour la troisième fois, cette certification prouve que Schenker France met au cœur de son développement le bien-être de ses collaborateurs. C’est également une reconnaissance pour l’ensemble du travail réalisé par les équipes RH et les managers tout au long de l’année.
« Elle permet de certifier l’excellence de nos pratiques en matière de stratégie d’entreprise, de RSE, d’éthique et en Ressources Humaines. La certification nous permet de nous challenger, de continuer à progresser et à mieux structurer nos actions RH. »
Maylis De Maissin, Directrice des Ressources Humaines de Schenker France
A propos du Top Employer Institute
Le programme Top Employer Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.
Le programme a certifié et reconnu plus de 2 300 Top Employers dans 121 pays à travers cinq continents.
« Ces employeurs ont démontré qu’ils se souciaient du développement et du bien-être de leurs collaborateurs. Ils enrichissent ainsi collectivement le monde du travail. Nous sommes fiers d’annoncer et de célébrer les organisations de premier plan qui ont été certifiées Top Employers 2024. »
David Plink, CEO du Top Employers Institute