Semaine de la Qualité de Vie au Travail : du 20 au 24 juin, les collaborateurs Schenker France ont été sensibilisés à différentes problématiques et aux mesures d’accompagnement existantes dans l’entreprise.
La QVT, qu’est-ce que c’est ?
Il s’agit d’une démarche proposée chaque année par l’ANCT, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. La démarche QVT s’appuie sur des principes forts :
- Les conditions de travail
- Le dialogue professionnel
- La prévention
- L’apprentissage et l’accompagnement du changement
Cette semaine, au siège de Schenker France, diverses activités ont rythmé la semaine :
- Lundi, un stand de sensibilisation a été mis en place dans les locaux. Les référents QVT du siège étaient présents pour accompagner et répondre aux questions des collaborateurs sur diverses problématiques.
- Mardi, les salariés ont pu participer à une conférence santé/nutrition animée par le centre Apollo 3S. Des corbeilles de fruits de saison ont également été mises à disposition des salariés par Potager City. Chaque semaine, les salariés peuvent leur commander des paniers issus de l’agriculture locale.
- Mercredi, les collaborateurs ont pu prendre part à plusieurs sessions d’éveil musculaire par Vitalizen le matin et à un goûter l’après-midi. Celui-ci a été préparé et servi par les travailleurs de l’Esatco (en situation de handicap).
- Jeudi et vendredi, le centre Apollo 3S a animé une initiation à la marche nordique puis des cours de Pilates. Des sessions de Yoga ont également été proposées.
Dans les agences en France :
De nombreuses agences ont participé à cette semaine de sensibilisation à la Qualité de Vie au Travail en proposant des activités variées : petits-déjeuners et foodtrucks, ateliers de massages et sophrologie, etc.
A Lille par exemple, l’agence a mis l’accent sur le bien-être et la cohésion d’équipe avec des corbeilles de fruits, des petits-déjeuners, des massages individuels, des séances de sophrologie, des entrainements de vélo à smoothie, un tournoi de babyfoot et un Walk éco.